転職回数が多い職歴の注意点
なるべく職歴が記入できるように転職者の学歴の書き方などでも述べたが、
職歴欄のスペースが広くとってある転職者用の履歴書を選びます。
学歴は、最終学歴の入学と卒業のみを記入しても良いでしょう。
転職回数が多いと3ヶ月程度の職歴は省きたくなりますが、
例え短期間の職歴だろうと基本的には転職した全てを記入します。
もちろん3ヶ月程度の職歴を半年にしたりする虚偽記載は絶対止めましょう。
最悪解雇になってしまうこともあります。
また短期間しか働いていなかったからと、その職歴を書かない方がいます。
しかし入社した場合、会社の年金や雇用保険の手続きに必要な年金手帳や
雇用保険の書類を見れば、会社名やいつまで被保険者であったのか簡単に
分かってしまいます。年金手帳に記載されている会社だけは、記入した方が良いでしょう。
応募者としては「3ヶ月程度の職歴は記入しなくても良いと思っていた。」などと考えていても、
採用側の会社側としては、「不利になると思って記載しなかったのか」と不信感を抱き、
働いていくうえでマイナスとなってしまうこともありうるでしょう。
但し職歴を省略したのは虚偽記載とはならないと思いますので、
採用されてから応募者の不利な職歴が分かったとしても
よほどのこと事がない限り退職を迫られるようなことはないでしょう。
転職回数が多い場合の書き方
転職回数が多いと採用担当者は、「またすぐに辞めてしまうだろう」
「協調性がなく忍耐力も無いだろう」と不安を抱かざるを得ない。
転職回数が多いというマイナス面を取り除き、更にそのマイナス面を
アピールに転換できる様な記入の仕方が必要となります。
その為には、職歴は簡潔に記入するようにします。
会社名、所属部署、職種や役職など必要最低限の記入をします。
1社ごとに「自己の都合により退社」などと退社理由を記入すると、
転職回数が目立つので履歴書には記入せず、職務経歴書に記入する方法もあります。
もちろん面接でも退社理由を答えられるようにして下さい。
□年×月 太平洋商事株式会社 入社 (営業1課の係長として家畜飼料の買付けを担当)
○年×月 株式会社清水貿易 入社 (穀物課課長として穀物買付けを担当)
△年×月 大富宝飾株式会社 入社 (渋谷店店長として仕入れ、売上管理業務、人事を担当)
詳細は職務経歴書をご参照下さい
以上
今回の応募職種と関連性のある職歴を中心に記入します。
今まで経験した仕事が、今回の応募職種と関連性がないようでも、
携わった業務から共通点を探し、その関連性のある仕事内容を具体的に記入して下さい。
そして今回応募する職種に活かすことができることをアピールするよう記載しましょう。
働いた期間が短いなどの職歴については、
入社年月・退社年月を「○○年□月〜○□年○月」と記入します。
そして詳細は職務経歴書をご参照下さいと記入します。
□年×月 大手家電メーカー (事業内容：家電・オーディオ機器・OA機器などの販売と修理)
［職種］一般事務 ［担当業務］注文書・納品書の作成、伝票入力など
○年×月 大手自動車販売会社 (事業内容：自動車および関連部品の製造・販売、その他)
［職種］一般事務 ［担当業務］電話応対、注文書・納品書の作成、伝票入力など
以下の詳細は、職務経歴書をご参照下さい
○○年□月〜○□年○月 ○○株式会社 自動車部品の組立作業
○□年Ｘ月〜○○年□月 株式会社○○ 医療機器の販売
□□年□月〜□○年Ｘ月 株式会社○○ インテリア雑貨の接客及び販売
詳細は職務経歴書をご参照下さい
以上
転職回数が多いという印象を与えず、求人先の会社が必要としているスキルやキャリアを記入しているというように書く事が大切です。
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